西咸集团为秦创原发展注入新动能

1月13日，由西咸集团主办的以“服务新区发展 建设美丽西咸”为主题的媒体行活动，记者实地探访西咸集团如何举全集团之力推动秦创原总窗口建设，了解在空间载体建设、产业基金设立、精准招商引资、服务科创企业等方面贡献的西咸集团力量。

时间过去一年有余，承载着无尽期许的“未来之城”——秦创原创新生态城，如同一幅新时代最美的高质量发展新画卷，正快速铺展开来……

高层次人才拎包即可入住秦创原人才公寓，享受41条升级版支持措施，涵盖人才安居、子女教育、托育托管、交通出行、求职补贴等各方面……

设立总规模达6亿元的“春种基金”，聚焦创新链前端环节，助力科技成果从技术“书架”走向产品“货架”……

秦创原创新生态城从蓝图走向现实

走进秦创原创新生态城项目展厅，“秦创原缘起”“发展主线”“使命担当”等内容跃入眼帘，“勇立潮头，争当时代的弄潮儿”“全力构建科学家＋工程师＋企业家创新生态 打造科技创新的新高地”等标语清晰可见，将这座生态城的诞生、使命、担当规划得清清楚楚。走进秦创原创新生态城项目工地时，只见工人忙碌、机器轰鸣，多栋大楼已然封顶，这座使命不凡的创新之城正从纸上蓝图变为现实。

“目前，秦创原创新生态城一期项目首批主体实现封顶，标志着秦创原创新生态城建设进入到全面提速的新阶段”工地负责人表示，“项目建设按期推进，希望早日迎来首批企业入驻，早点听到科技成果转化的好消息，为秦创原总窗口发展助力。”

作为全省首个以构建“科学家+工程师+企业家”创新生态雨林为特色的大型产业园区，秦创原创新生态城围绕6大功能板块开发，将建设高品质厂房、商务办公、商业配套、人才社区等多种产品，满足从基础研发到规模量产，以及相应全配套服务的各类企业功能需求。建成后，将聚集科技研发团队、企业、工程师、企业家、服务机构、金融机构等各类主体，实现人本化、智慧化的“拎包式”科技创新和产业发展，通过持续营造创新文化氛围，激发企业、科研工作者和创业者的创新精神，最终建设一个有温度、有情感、有价值、有理想的活力之城，成为创新创业人才无限向往的才华展示之地、事业成就之地。

金融活水入“原”来 催生百余个种子项目

近期，西咸集团二级子公司西咸金控集团设立的秦创原春种基金投资孵化的陕西海司诺维科技有限公司，获得知名天使投资人天使轮融资，目前估值已超过一亿元。早在2021年7月，秦创原春种基金团队就与西安交通大学纳米抗体研究团队搭建起沟通对接的桥梁，春种基金团队积极协助该项目团队在短时间内设立了陕西海司诺维科技有限公司，并完成100万元秦创原春种基金投资，助力种子项目走出高校实验室，踏出了实现科技成果转化的坚实一步。

在秦创原的金融支持队伍中，秦创原春种基金是“先行军”，集中力量服务于各种初创项目，总规模6亿元，定位种子期项目投资，全部投资于省内高校师生落户在创新港的技术创新链前端环节科技成果转化项目。

据秦创原春种基金投资运营办公室负责人王晖介绍，春种基金已累计出资1.862亿元、支持203个项目。此外，秦创原综合服务平台招引20余家金融机构和服务机构，定制“秦创贷”等70余款科技信贷产品，为122家企业投放贷款7.89亿元，让科技金融赋能企业发展。

2022年7月4日，秦创原·青禾计划发布，将通过“滴灌”式赋能，为科技型中小微企业精准解决关键需求。“青禾”代表了蓄势待发、需要养分助力其发展壮大的科技创新主体，也承载着秦创原‘热带雨林’生态支持科技创新主体茁壮成长的憧憬。西咸集团将不断优化科技创新生态，为各类科创主体营造阳光充足、水分丰沛、土壤肥沃的“热带雨林”，把陕西科教优势切实转化为创新优势、发展优势。

为中小企业提供“全周期”服务

打造空间服务、企业综合服务、资本服务“三元共建”业务体系，组建专业高效科技“经纪人”队伍，开展“两链融合”精准招商行动，构建“全链条”科技创新服务平台，布局科创产业“双基金”投资体系……在陕西省迈出创新驱动发展新步伐，秦创原创新驱动平台建设加速推进，西咸集团成立了魔茧科技有限公司（以下简称“魔茧科技”）助力科技型中小企业充分释放创新潜能。

作为西咸集团加快推动集团科技产业投资、创新发展的主力军，魔茧科技紧紧围绕秦创原科技服务体系建设，大胆突破，精心打造了一支专业、高效的科技经纪人队伍，建立项目筛选、评估、评审、后续落地工作机制，围绕陕西省23条重点产业链方向，深入高校院所、企业单位，深度挖掘科技成果转化项目信息，精心策划高质量项目落地转化。

截至目前，魔茧科技已对接西交大、西工大、西安理工大和西电等13所高校及中电科二十所、中航618所等科研院所8家以及省融办等单位，梳理科研成果信息800余项、推动上会科转项目48个，入驻2个高校科转平台。此外，魔茧科技正式启动秦创原综合服务中心各项业务，实现“一平台一中心”服务体系的常态化运营，面向秦创原各类创新主体提供科技综合服务。

未来，魔茧科技将通过“互联网+科技服务业”模式，搭建科技创新服务平台，集聚“全领域”的科技服务资源，打造涵盖“全链条”的科技服务体系，营造“全要素”的创新创业生态雨林系统，服务中小企业从0到1再到100的“全周期”的高质量发展。

建设人才发展“生态圈”

创新之道，唯在得人。西咸集团二级子公司秦创原人才集团牢牢把握西咸新区赋予集团的功能定位，为各类人才扎根西咸，融入秦创原平台建设提供坚实保障。围绕人才“引”“育”“留”“用”，全力打造“最懂人才”的人才服务品牌。

数据显示，2022年西咸新区人才招引工作快速发展，新引进高层次人才150名，同比增长234%；聚集秦创原创新创业人才17630名，同比增长78%，呈现快速聚集发展的态势。秦创原人才集团着力高层次人才引进培育，聚焦新区“3+7”产业布局，推进智能网联汽车产业链、氢能产业链和数控机床产业链人才共享工作站建设，开辟“柔性引才”新模式，已入站专家11名，与产业链企业签约合作项目4个。

在高质量人才服务方面，秦创原人才集团谋划组建运营队伍、生活管家、合作拓展、人才经纪人等高层次人才服务“四支队伍”，累计对接高层次人才214名，为139位人才提供各类服务513次；建设运营秦才云线上平台，为人才提供“一站式”“全天候”“全生态”服务；承接人才大市场揭牌、人才公寓揭牌、博士后双创大赛等新区重点人才类活动；开展“秦创原人才”品牌直播16场，涵盖直播带岗、招聘会直播多种类型，为新区人才工作建设做好配套服务。

位于沣河金湾南侧、总建筑面积7.7万平方米的由西咸城投集团建设的秦创原·金湾人才公寓正式迎来首批“主人”，此次符合申请条件的人才，除了经西咸新区申报认定的西安市高层次人才和省级专家之外，秦创原6类人才也被纳入申请范围，后续，秦创原人才集团人才服务专员团队从人才选房、验房、入住提供全流程温馨服务，高质量服务人才。走进秦创原人才大市场，已有上海外服、今日人才等6家人力资源服务机构入驻秦创原人才大市场，协同运营区有近20家机构办理入驻。与此同时，秦创原人才大市场已与延安、宝鸡、榆林等地市以及十余所高校、上百家企业服务对接。

栽好“梧桐树”，方能引得“凤来栖”。引才需要不断优化引才顶层设计，2022年9月5日，西咸新区《关于打造秦创原人才聚集高地进一步支持人才创新创业的若干措施》正式发布，从6个方面提出41条支持措施，秦创原人才集团打造的运营队伍、生活管家、合作拓展、人才经纪人高层次人才服务“四支队伍”将为人才政策兑现等新区人才工作做好保障落实。

下一步，为更好地发挥各类人才作用，秦创原人才集团将继续强化人才服务理念，持续完善人才服务机制、扎实推动各项惠才政策落实落地，持续优化完善住房、补贴、子女就学等方面配套服务，为各类人才在新区创新创业提供广阔平台，为入区企业扎根西咸营造良好环境，共同助力秦创原创新驱动平台总窗口建设。

（中国日报陕西记者站）